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定陶联社新员工岗前培训丰富充实


 新闻日期:2015-07-29 15:40:58  来源:定陶联社  作者:何彦霖 
 
 
导读:为进一步提升岗前培训与日常工作的契合度,增强新员工的感受理解,定陶联社与外部培训机构积极协调,引进了“银行模拟教学平台”,员工可以通过该系统,模拟演练存款、取款、转账、汇款等具体业务,以情境再现的方式,深化对业务流程的了解与掌握。
 

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  菏泽金融网7月28日消息 为促进2015新入职员工尽快融入工作环境,明确自身定位,规划职业发展,定陶联社立足“一个平台、四大板块”,积极开展新员工岗前培训活动,取得了积极效果。
    “一个平台”——银行模拟教学平台。以往金融机构的培训,往往缺乏对柜面系统操作的直观感知。为进一步提升岗前培训与日常工作的契合度,增强新员工的感受理解,定陶联社与外部培训机构积极协调,引进了“银行模拟教学平台”,员工可以通过该系统,模拟演练存款、取款、转账、汇款等具体业务,以情境再现的方式,深化对业务流程的了解与掌握。另外,银行模拟教学平台还有丰富多样的视频教学课程与在线文库,涵盖营销技巧、服务礼仪、金融安全、法律法规等各个方面,在内训师的带领下,员工可以对银行从业知识形成较为全面系统的了解,员工还可以选学自身所喜爱的硬笔书法、商务礼仪、案件处理等专业知识。
    “四大板块”——夯实农信基础技能。“四大板块”是指信用社日常练习的点钞、小键盘、会计知识、服务礼仪,四大基础技能,过硬的业务技能,扎实的理论基础,是成为一名合格信合员工的必备素质。此次培训联社明确技能突出、实践丰富的业务骨干担任内训讲师,内训师们亲自示范标准动作和技术要领,详细讲解业务知识,课堂氛围轻松愉悦,互动性强。教学人员全程跟随检查学习效果,每天晚上开展小结测试,公布成绩排名,在学员中营造出了“比学赶帮”的浓厚学习氛围。
    此次培训为期一周,新员工的业务水平与综合素质得到明显提升,工作纪律性与团队意识也不断增强。培训活动为他们迅速融入工作环境、不断成长进步打下坚实的基础。

 

 
 
 
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